Für IHr change management

Trainingskonzepte

Wir bringen sie auf die spur

Es ist oft nicht damit getan, einfach neue Technologien für die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zu implementieren. Es gilt auch, die Arbeit und den Umgang damit zu erlernen. Obwohl von Haus aus intuitiv bedienbar, offenbart sich das wahre Potential erst bei einer intensiven Beschäftigung mit den Möglichkeiten der Systeme. Unsere erfahrenen Trainer helfen Ihnen dabei, dieses Knowhow aufzubauen.

10

Team Member

99%

Positive Feedback

107

Sleepless Hours

1000+

Cups of Coffee

Microsoft SharePoint

Das unanfechtbare schweizer Taschenmesser für Team- und Organisationsprozesse.

Business INtelligence

Mit Qlik, Microsoft BI und Tableau bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Produkten, indem wir Sie schulen können.

Microsoft Teams und office365

Arbeiten 4.0, Arbeiten in der Cloud und der neue Weg der Firma Microsoft. Mit Teams arbeiten Sie agil und modern.

atlassian Jira& Microsoft DevOps

Ein starkes Tool für das Management Ihres agilen Entwicklungsteam. Requirementsmanagement up 2 date.

unterschiedliche Formate

Live-Trainings

In unseren Live-Trainings vermitteln wir Schulungsinhalte ansprechend aufbereitet über eine Internet-Sitzung, in die sich jeder Teilnehmer über die Software GoToWebinar bequem von zu Hause aus einwählen kann oder vor Ort beim Kunden. Live-Trainings sind zu fast all unseren Themen denkbar und können individuell nach Ihren Wünschen zusammengestellt werden.

E-Learning

E-Learnings sind ideal, um z.B. während einer Einführung vielen Mitarbeitern einen Eindruck zu den Funktionalitäten Ihres Office365 oder Jira Systems zu vermitteln. Unsere E-Learnings werden als Web based Trainings oder als Lernvideo individuell nach Ihren Wünschen produziert und vertont.

Train the trainer

In unseren Webinaren vermitteln Ihnen unsere Experten regelmäßig neue Informationen und Erkenntnisse zu den von uns vertriebenen Software Lösungen von Atlassian und Microsoft. Alle Webinare sind für die Ambassadoren unserer Kunden kostenfrei und werden von erfahrenen Consultants durchgeführt.

Es geht um ihre Mitarbeiter

Change management

  1. Strategie
  2. Umsetzung
  3. Evaluation

Ihr Change Management Partner

Changemanagement schafft einen deutlichen Wettbewerbsvorteil und ermöglicht es Organisationen, Anpassungen an Erfordernisse des Marktes schnell und effektiv umzusetzen. Change Management ist die Anwendung eines strukturierten Prozesses und von effektiven Werkzeugen, um die Umsetzung von Veränderungen mit dem gewünschten Geschäftsergebnis in den Tätigkeiten der Mitarbeiter eines Unternehmens durchzuführen. Change Management muss sich immer auf die Wichtigkeit der Veränderung bei den Mitarbeitern konzentrieren und zielt darum auf die Fähigkeiten für Change Management im Führungskreis ab. Dies schließt Linienmanager, das höhere Management und die Unternehmensleitung mit ein. Wenn Veränderungen methodisch durchgeführt werden, werden die Mitarbeiter sie mittragen und zur Erreichung der gemeinsamen Ziele umsetzen.